وظائف إثراء التعليم
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف إثراء التعليم |
اسم المعلن | شركة التوجهات |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | بلبيس |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 11420 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب موظف إثراء التعليم للعمل بشركة - التوجهات .المقر : بلبيس
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف موظف إثراء التعليم تصفح الموقع.
المهارات:
- مهارات تنظيمية لإدارة الفصول الدراسية بشكل فعال- مهارات التفكير النقدي لتطوير أساليب تدريس فعالة
- القدرة على استخدام التقنيات الحديثة لتعزيز التعلم
- القدرة على إدارة الوقت بفعالية لضمان تغطية جميع المواضيع
- مهارات عمل جماعي للتعاون مع زملاء العمل
المهام:
- تنظيم الفصول الدراسية وتنفيذ استراتيجيات إدارة الصف- تطوير مواد تعليمية مبتكرة وجذابة
- تقييم أداء الطلاب بشكل دوري وتقديم التغذية الراجعة
- إجراء أبحاث لتطوير أساليب تدريس جديدة وفعالة
- توفير بيئة تعليمية إيجابية تدعم التعلم
الانشطة الوظيفية
- السعي لتحقيق التميز من خلال الاهتمام بالجودة والدقة- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.
- فريقنا مستني موهبتك، قدم وكن جزء من النجاح.
- التأقلم بنجاح مع التغيرات والظروف الجديدة في بيئة العمل.
- فترات الاختبار تساعد في قياس التقدم وتحديد الجوانب التي تحتاج تحسين.
القدرات المطلوبة
- اغتنم الفرصة وانضم لفريق عمل بيدعم التطور الشخصي والمهني.- قدم وابدأ رحلتك مع فريق عمل ناجح ومميز.
- يرجى كتابة تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الكبيرة ووضع مسارات لتحقيقها
- تلتزم بالمواعيد وتسلم شغلك في الوقت المتفق عليه
وظائف إثراء التعليم ببلبيس - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف في وزارة التعليم (موظف) - وظائف وزارة التعليم
- وظائف شركات التأمين (موظف تأمين) - وظائف شركات التأمين pdf
- وظائف موظفين إثراء للتعليم (موظف إثراء التعليم) - وظائف موظفين إثراء للتعليم تعلن وظائف
- وظائف تربية وتعليم (موظف تربية وتعليم) - وظائف اسئلة التوظيف في التربية والتعليم
- وظائف مستشار تعليم (مستشار تعليم) - وظائف مستشار تعليم لدى ورشة سمسم جدة
- وظائف موظفين إثراء للتعليم (موظف تعليم) - وظائف موظفين إثراء للتعليم تعلن عن طر