مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5
ملخص الوظيفة
| اسم الوظيفة | مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 |
| اسم المعلن | مؤسسة حمد بدر |
| العنوان : الدولة | قطر |
| العنوان : المدينة | العميرية |
| نوع الدوام | دوام كامل |
| الراتب المتوقع | 4200 ريال قطري |
| تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
| تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
التعيين فوري مطلوب مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 للانضمام لفريق العمل بمدينة العميريةالتقديم من نموذج التقديم للتواصل
الخبرة ليست شرط اساسي
الانشطة الوظيفية
- التفاوض يعني تعرف توصل لاتفاق يرضي كل الأطراف- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.
- التعليم العالي يوفر معرفة معمقة في تخصصات أكاديمية متقدمة.
القدرات المطلوبة
- الدافع الذاتي يقود لإنجاز المهام بجودة دون الحاجة لإشراف دائم- يتعامل باحترافية: محترم في التعامل مع زملائه والناس اللي يتعامل معهم.
- الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.