مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 |
اسم المعلن | مؤسسة تبارك |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 58000 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة والتعيين فوري 2024 اعلنت شركة مؤسسة تبارك عن شواغر بالشركةمطلوب على الفور اليوم مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 , اذا كنت تبحث عن عمل فقدم الان , التقديم متاح على الموقع.
مكان العمل في الجزائر , اذا كنت من سكان مدينة الجزائر فقدم الان يوجد العديد من الفرص والشواغر
للمزيد من وظائف مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 تصفح صفحات الموقع فهناك المزيد
او للمزيد من الوظائف الشاغرة في الجزائر ايضا يوجد المزيد من الوظائف في كافة التخصصات.
الانشطة الوظيفية
- تحترم وتقدر كل زملائك في بيئة العمل- الإبداع: القدرة على التفكير بشكل إبداعي وتقديم أفكار جديدة ومبتكرة.
- تحسين مهارات الإقناع يخليك تقدر تعرض أفكارك بشكل يأثر في الناس
- يتمتع الموظفون بتأمينات صحية شاملة تغطي الفحوصات والعلاج الطبي.
- إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.
القدرات المطلوبة
- التواصل متاح حصراً للمتقدمين الجادين الذين يمتلكون المتطلبات اللازمة.- تتضمن المزايا التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- يعمل على تطوير ذاته من خلال التعلم المستمر ومواكبة التحديات
- المهارات الحاسوبية: يعرف يستخدم الكمبيوتر والتقنيات الحديثة
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: يحدد المشكلة ويطلع حلول جديدة وفعالة
مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 بالجزائر - وظائف الجزائر