وظائف مصر

وصف الوظيفة

تعلن بفخر الهدف الواضح إلى توظيف محترفين في مجالهم في مسمى وظيفي مدير تطوير موظفين في محافظة القاهرة.

نبحث عن مرشحين قادرين على التفكير الإبداعي لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, مهارات في التقنيات الحديثة.
نحن مهتمون بـ الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

سنقوم بتوفير مزايا تنافسية منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تبحث عن تطوير مهاراتك معنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- الإبداع
- العمل تحت الضغط
- مهارات القيادة
- التواصل الفعّال
- المعرفة بتقنيات التدريب

المهام:

- تحليل احتياجات الموظفين
- تطوير خطط التدريب
- متابعة تقدم الموظفين
- تنظيم ورش العمل
- التواصل مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة
- تلتزم بمتابعة تقدم الشغل وتاخد الإجراءات اللازمة لو حصلت مشاكل
- التعلم المستمر: القدرة على تطوير الذات واكتساب مهارات ومعارف جديدة بشكل مستمر.
- يتم منح حوافز مادية للموظفين الذين يتفوقون في تحقيق أهدافهم.
- دبلوم ثانوي يمنح الأساسيات اللازمة لدخول سوق العمل في التخصصات الفنية.

القدرات المطلوبة

- تنسيق الأحداث والفعاليات: تنظيم وإدارة الفعاليات والاجتماعات الخاصة.
- التواصل محدود للمرشحين المؤهلين والذين يستوفون جميع متطلبات الوظيفة.
- احصل على راتب مميز ومكافآت تعزز مسيرتك المهنية.
- الوعي الثقافي: يعرف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية متنوعة
- تعامل بحذر مع المعلومات الرقمية وخلي كلمات المرور قوية

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة